- 招聘岗位
- 招聘人数
- 截止时间
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- 产品经理
- 1人
岗位要求: 学历/专业:大专及以上学历,工商管理、商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业 经验: 1、5年以上产品经理经验,具备一定的导图分析与制图资质,有化工、3C行业、消费电子、电子粘胶剂行业者优先 技能/能力:1、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、交际能力、有良好的沟通技巧和说服能力。 2、认可企业的经营理念、价值观一致,具有较强的组织观念和团队合作精神,组织协调能力强,执行力强,具有良好的职业素养和团队精神 3、品行端正,正直勤勉,服从安排、积极向上、责任心强、善于思考,较强的自我约束以及积极学习能力 4、具有尊老敬老爱老助老的中国传统美德,具备极强的家庭责任感
岗位职责: 工作内容 1、产品体系建设:负责制定和实施产品发展战略规划,推进产品发展战略规划的执行。 2、产品全线管理:对公司产品进行规划与优化,实时输出最新产品手册;及时为销售部提供产品端各产品方案推荐与协调安排相关技术支持,负责产品资料的跟进、统筹、汇报以及其他相关管理跟进与复盘工作。 3、市场调研与分析: 负责深入了解行业的规模、增长趋势、竞争格局以及客户需求;收集行业报告、市场数据和客户反馈等信息,分析市场机会和挑战。 4、产品定位与推广:建立产品品牌形象,注重品牌建设和维护。通过优质的产品和服务,树立良好的品牌口碑,提高客户对品牌的信任度和忠诚度。 5、技术支持与服务: 以产品部为主导建立完善的售后服务体系,及时响应客户的售后需求,提供快速、高效的售后服务。定期对客户进行回访和满意度调查,不断改进产品和服务质量。 6、产品相关培训:根据公司产品规划与相关研究,制定产品相关培训计划及培训课件并落实。 7、产品项目专利:负责与第三方及内部实时沟通专利事宜并跟进专利的落实工作。 8、产品渠道开发管理:公司产品渠道的开发制定各区域产品目标与执行管理,维护渠道关系。 9、其他:各部门相关工作沟通协调,服从公司相关安排,及时完成总经理交办的事务。
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- 总经理助理
- 1人
岗位要求: 学历/专业:大专及以上学历,工商管理、市场营销、商务管理、国际营销等专业背景优先 经验: 1、英语听说读写能力熟练(英语6级)、驾驶熟练(2年以上驾龄); 2、3年以上高级业务、总经理助理工作经验;相关行业者优先。 技能/能力: 1、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、交际能力、有良好的沟通技巧和说服能力。 2、认可企业的经营理念、价值观一致,具有较强的组织观念和团队合作精神,组织协调能力强,执行力强,具有良好的职业素养和团队精神 3、品行端正,正直勤勉,服从安排、积极向上、责任心强、善于思考,较强的自我约束以及积极学习能力 4、具有尊老敬老爱老助老的中国传统美德,具备极强的家庭责任感
岗位职责: 1、战略目标制定与落实;负责协助总经理完成公司年度战略管理目标的综合制定与分解以及业务实施监控 2、公司架构与流程管控:负责公司各岗位具体职责权限的优化,确保各部门高效有序完成目标任务,且明确流程中操作规范与审批程序; 3、市场调研与分析: 负责深入了解行业的规模、增长趋势、竞争格局以及客户需求;收集行业报告、市场数据和客户反馈等信息,分析市场机会和挑战; 4、产品定位与推广:建立产品品牌形象,注重品牌建设和维护。通过优质的产品和服务,树立良好的品牌口碑,提高客户对品牌的信任度和忠诚度; 5、销售渠道拓展:建立多元化的销售渠道,满足客户的需求,提高客户的满意度和忠诚度; 6、技术支持与服务: 建立完善的售后服务体系,及时响应客户的售后需求,提供快速、高效的售后服务。定期对客户进行回访和满意度调查,不断改进产品和服务质量; 7、核心高管团队建设与管理:根据业务开发进度建立一支专业、高效的市场团队,包括市场调研、产品推广、销售管理、技术支持等人员。明确团队成员的职责和分工,提高团队的协作效率和执行力。 8、其他:各部门相关工作沟通协调,服从公司相关安排,及时完成总经理交办的事务。
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- 销售专员
- 2人
- 长期
岗位要求: 学历:中专及以上学历 经验:1、新材料行业或半导体及消费电子相关行业从业者优先 2、有1-3年以上实体销售的工作经验或客户跟单工作经验 技能/能力:1、具备对市场的快速反应能力、较强的分析与判断能力、交际能力、有良好的沟通技巧和说服能力,具有较好的亲和力 2、认可企业的经营理念、价值观一致,具有较强的组织观念和团队合作精神,组织协调能力强,执行力强,具有良好的职业素养和团队精神 3、品行端正,正直勤勉,服从安排、积极向上、责任心强、善于思考,较强的自我约束以及积极学习能力 4、具有尊老敬老爱老助老的中国传统美德,具备极强的家庭责任感 薪酬:5K-8K
岗位职责: 1、客户跟进 2、上门拜访客户 3、样品申请及资料提供 4、样品交付 5、样品跟进 6、订单跟进 7、产品使用跟进 8、关系维护及客户深入挖掘 9、领导交办其他事项
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- 项目经理
- 1人
- 长期
岗位要求: 学历/专业:大专及以上学历,工商管理、市场营销、商务管理等专业背景优先。 经验: 1、相关行业者优先; 2、5年以上项目工作经验、具备一定的导图分析与制图资质。 技能/能力: 1、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、交际能力、有良好的沟通技巧和说服能力。 2、认可企业的经营理念、价值观一致,具有较强的组织观念和团队合作精神,组织协调能力强,执行力强,具有良好的职业素养和团队精神 3、品行端正,正直勤勉,服从安排、积极向上、责任心强、善于思考,较强的自我约束以及积极学习能力 4、具有尊老敬老爱老助老的中国传统美德,具备极强的家庭责任感
岗位职责: 1、客户需求:洞察客户的诉求,积极协调内部资源,与客户达成需求确认与全面支持; 2、项目建立:项目开发流程建立,统筹管理项目相关资料,主导项目立项,制定整体项目计划,推进项目进程,保持对重点项目的高效持续跟进; 3、项目进程:组织阶段性项目会议评审,对各项目进展状态及重点指标完成情况做定期更新,高效协调各方资源完成团队项目交付; 4、项目统筹:管理过程中的异常分析、内外部风险评估、处理及制定项目持续改善工作和攻克过程中的痛点、难点等问题; 5、优化流程:负责项目部各程式档的审核工作,各产品技术文件的资料建立,提升交付能力和交付质量及项目管理水平; 7、项目交付:协调本部门或跨部门工作的沟通、整合资源、调动分配,确保每个项目顺利交付; 8、项目专利:负责项目产品的专利跟进及专利对接事宜; 9、项目沉淀:根据公司战略规划,制定公司出彩系列项目的案例整理、项目资料库的建立等; 10、项目复盘: 负责公司项目端的相关管理跟进与复盘工作; 11、其他:完成总经理交办的其他事务。
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- 研发工程师
- 2人
- 长期
岗位要求: 学历/专业:本科及以上学历,化学,或化工、或高分子化学,或高分子物理,或材料化学与物理等高分子材料类相关专业 经验: 至少具有高分子材料实验室实验研发操作经验3年以上,熟悉高分子材料产品的研发,有环氧类、电子填充胶、电子胶粘剂产品研发工作经历优先; 具备熟练检索国内外文献的能力和熟练读写高分子材料与化工类专业英语资料的能力。 能力要求:具有极强的产品开发、测试、生产、应用等管理能力,敏锐观察能力,善于解决复杂问题,有较好的宏观思维及管控能力,工作计划性和执行力强,并有良好的组织,协调及沟通能力。 技能/能力: 1、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、交际能力、有良好的沟通技巧和说服能力。 2、认可企业的经营理念、价值观一致,具有较强的组织观念和团队合作精神,组织协调能力强,执行力强,具有良好的职业素养和团队精神 3、品行端正,正直勤勉,服从安排、积极向上、责任心强、善于思考,较强的自我约束以及积极学习能力 4、具有尊老敬老爱老助老的中国传统美德,具备极强的家庭责任感 薪酬:1.0W-2.0W,
岗位职责: 岗位要求: 1.熟悉并掌握有机反应各种单元操作,具有良好的实验操作规范,包括实验记录、安全、卫生; 2.负责产品研发所需的物品、物料、设备、器具等 3.负责编写 SOP、SIP、TDS、MSDS、检测记录、测验报告、BOM等文件的输出与归档管理。 4.研发产品测试验证、认证、标准化制定 。 5.负责执行高分子材料及原料的研究与分析,对已有技术的改进工作记录存档。 6.对国内外行业技术信息的收集与整理,及时掌握相关行业及技术发展的状况, 7.负责根据研发结果进行样品试制,总结试制过程中反馈问题并记录存档。 8.参与新技术方案的试生产工作,为其提供技术支持并存档记录。 9.汇总、整理研发过程有关资料及数据。 10.研发成果、技术、专利申请及文件化。 11.组织制定产品检验标准和可靠性验证标准。 12.做好点检,日常清洁养护或校准对接培训。 13.负责执行公司产品研发目标及其分解落实。 14.负责其他研发及部门交办事项。